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  • 成立时间2009 年
  • 所属行业影视/媒体/艺术
  • 企业性质民营公司
  • 注册资金100 万元
  • 员工人数150-500人
  • 所在地址北京 - 北京
  • 浏览次数21338 次
  • 更新时间2022-4-20
  • 深圳丝路数码技术北京分公司招聘人事主管的具体要求
  • 人事主管 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:北京-北京
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 年龄要求:22岁以上
  • 发布时间:2022-04-20
  • 截止时间:2022-07-19(该职位已经过期!)
  • 具体要求:
    职位描述:

    一:职位要求

    1、大专以上学历,人力资源管理、公共事业管理、社会保障学、法学等相关专业优先考虑;

    2、3年以上当地人力资源管理工作,具有人力资源开发管理能力;

    3、熟悉国家劳动法、劳动合同法、档案法和地方性法律法规政策;

    4、至少熟悉人力资源六大模块中的其中三个,了解其他部分模块;

    5、较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力,善于沟通,具有亲和力;

    6、良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神;

    二:岗位职责

    1、根据总公司生产经营目标,结合分公司的具体情况,制定并落实本部门工作目标和计划;

    2、对分公司的人力资源部进行分析和计划,对人力资源部的工作进行监督和实施;

    3、配合总公司统一制定的规章制度,在分公司具体实施并做好解释说明工作

    4、对分公司考勤进行管理;

    5、操作多元化、多渠道的招聘需求;

    6、能协助总部人员对分公司的人员进行考核;

    7、对分公司的员工进行部分培训并能独立开发培训课件;

    8、对当地的社保、住房公积金等政府职能操作能全局把握,统筹管理;

    9、能宣扬企业文化和精神

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