岗位职责:
1. 制定公司行政管理制度、完善和细化行政管理体系和流程;
2. 制定公司年度行政预算,控制行政费用;
3. 负责集团文件的上传下达及公司内部通知的发布等;
4. 负责合同及各类文件、资料的归档管理工作;
5. 负责资产管理,包括采购管理、成本控制等;
6. 组织、协调公司的各种会议及大型活动,并整理会议纪要。
任职资格:
1. 行政管理等管理类相关专业本科及以上学历,三年以大中型企业行政管理岗位工作经验;
2. 熟悉行政管理体系与制度建设,熟悉企业资产管理、采购管理等流程;
3. 有较强的管理和组织能力,具有出色的判断与决策能力、影响力、沟通与协调力;
4. 认同企业文化,对企业有较高的忠诚度。