岗位职责:
1.合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序,如会议、工作约会、宴请、外出等;
2.文档资料整理存放,报刊管理,通知发放;
3.统计完成办公用品的采购需求、维护和管理;
4.统计员工考勤,按月上报相关部门;
5.部门行政联络人的各项接口工作,维护公司日常办公秩序和办公环境;
6.机票、酒店、会议室、车的预定及总经理安排的其它工作等。
任职资格:
1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历两年以上同岗位工作经验;
2.较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
3.熟练使用各类办公软件;
4.工作细致、认真、有责任心。