岗位职责:
1. 参与项目建议书编写、现场讲标、客户沟通、技术谈判等项目前期工作;
2. 编制项目实施计划,控制项目的进度与质量;
3. 负责项目组成员的工作分配与检查;确定项目中的相关技术方法与解决思路;确定项目成果的主体框架;
4. 负责团队内部人员管理、项目组成员的考核;包括咨询师的培训和培养;
5. 代表项目组与客户沟通;维护客户关系;
6. 项目回款的催缴;
任职资格和条件:
1. 教育背景:相关专业硕士(含MBA)以上学历
2. 工作经验:在咨询公司担任1年以上项目经理经验,熟悉企业管理运营的两个以上模块;有2年以上人力资源咨询项目经理工作经验者优先。
3. 能力/素质:具备项目管理(包含项目计划管理、进程管理、质量控制、成本控制、人员管理、合同管理)和财务成本核算等相关知识,了解咨询项目的运营程序和流程;具备清晰的思路和方法论,熟悉三种以上的分析方法;具备独立构建团队和培训的能力;