人事行政专员岗位职责:
1.为其他员工提供行政服务;
2.各类会议、活动和项目的传达、协调与申报;
3.负责公司日常考勤统计及月末考勤汇总,为公司考核提供部分支持;
4.办公用品的采购与管理;
5.招聘网站公司信息的更新与维护,通知组织人员面试;
6.起草、传递、处理公司相关文件和资料文档;
7.协助负责人员入离职手续,劳动合同的签订、变更、续签、终止,提前解除等相关工作;
8.负责公司员工社会保险相关事宜的办理;
9.完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.人力资源、心理学等相关专业大专以上学历,有相关工作经验,具备良好职业素质;
2.办事沉稳、思维活跃、细心耐心、性格开朗、有团队合作精神、责任心强,沟通协调能力突出;
3.熟练使用各类办公软件。
任职要求