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理财规划师： 
理财规划师通过明确客户理财目标，分析客户的生活、财务现状，运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的综合性财务方案，使客户不断提高生活品质，以达到财物安全和财务自由。方案主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划等等。 
　 
改革开放以来，随着经济的发展，中高端人士的财务观念也从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展。麦肯锡表示：国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币，根据每三个家庭中就需拥有一个专业的理财师的国际惯例，职业缺口达20万之众。美国“工作职位评鉴”排名中，理财师位列第一，其年薪为11万美元，仅需工作600小时。 

截取北京分公司09年薪金调研数据：09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平，其中试用员工平均月薪3200元、正式员工平均月薪5300元、业务经理平均月薪1.2万、高级经理平均月薪3.2万。目前北京分公司已经成功培养出数位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业。 

招募基本要求： 
1.22岁以上,应、往届大学专科及以上学历(专业不限)； 
2.诚实守信及形象气质佳； 
3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 
4.有良好的沟通及团队协作能力； 
5.有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先； 


工作待遇： 
1.全新的高标准待遇：多劳多得，上不封顶，百万年薪不是梦！ 
2.可实现的期望收入:稳定，公平，极具竞争力的薪酬制度与境内外旅游奖励制度：业务佣金+新人津贴+季度奖+年终奖+管理津贴+每年4-6次国内外旅游等； 
3.专业、系统化的培训体系： “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会；“清华大学理财规划师”——清华与太平之强强联合；“135新人培训体系”——助您早日成为行业内的尖端人才； 
4.公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的升迁平台，机会完全在你我手中；6.优秀者可适当放宽条件； 
【应聘方式】 
联系人：王 健 经理 
电话：******01 
电子邮箱：****** 
公司网址：www.tplife.com 
公司地点：北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦 

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注: 
本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历。